很多機構喜歡留學的時候就捆綁畢業後工簽和移民，但我們從來不這麼做。新生代大部分客戶畢業後都選擇自己做工簽和移民，對此我們是持鼓勵態度的，有時候還會給予適當的指導。畢竟續簽、移民到最終入籍是一條漫長的路程，每個過程都要找中介的話會是一筆不小的開支。
話說回來，如果對移民流程不熟悉或者拿不準，這筆開銷也實在是沒有必要節省，我們續個工簽就150加幣，如果自己做拒簽了，損失會遠遠超過這個數額。
客戶Z就是在魁北克新界教育局NFSB 1800小時畢業的客戶，從學簽到入學、CAQ、實習工簽一直都是我們，但畢業時打算自己申請工簽，找到我們的時候是帶着拒簽信來的：
我們很早就在《在魁北克進行職業培訓拿幾年的工簽》一文中提到過，1800小時畢業是會給3年工簽的，但這名VO直接說申請人的學習經歷不符合畢業後工簽的條件，這顯然是不正確的。因為從拒簽到現在還不到一個月，調檔文件還沒有出來，我們無法判斷是客戶的工簽材料出了問題，還是純粹的簽證官判斷失誤。如果是我們自己做的材料，我們自然會想辦法解決，不會再額外收取客戶任何費用。但這個時候再找到我們，做的是Administrative Review和Judicial Review，花費遠不止150加幣——這還是最終能通過的情況，如果拒簽決定得以維持，離畢業已經超過90天，客戶損失的是3年的工作機會。
我們在接下案子後立刻做了Administrative Review，然後又掐在15天的deadline之前請律師遞交了Judicial Review，上交Application Record的第二天客戶的工簽就批准了，從批准之日起給了3年。這個節奏到底是Administrative Review還是Judicial Review起的作用，要等調檔結果出來才知道了。
另外一名客戶L，也是自己做的畢業後工簽，1800小時的項目只給了1年的工簽，找到另外一個機構想辦法，出的主意居然是amendment——直接就被簽證官拒絕了，怎麼能用amendment程序修改工簽的有效期呢？這個想法有點too simple了。
在amendment失敗後，客戶找到我們，這時候Judicial Review已經過了期限，我們只好想一些別的辦法看能不能拿到三年工簽，目前案子正在進行中。
