我們注意到雖然魁省新政草案沒有基於學生的祖父條款,但是有一個基於工簽的過渡條款:
118.4. Une demande de sélection à titre permanent présentée dans le cadre du Programme de l’expérience québécoise en vertu de l’article 34 du présent règlement est traitée et il en est décidé conformément aux dispositions de cet article tel qu’il se lisait le (indiquer ici la date précédant celle de l’entrée en vigueur du présent règlement) lorsqu’elle est présentée par un ressortissant étranger qui séjournait au Québec le (indiquer ici la date précédant celle de l’entrée en vigueur du présent règlement) alors qu’il était titulaire d’un permis de travail délivré en vertu du Règlement sur l’immigration et la protection des réfugiés (DORS/2002-227) ou autrement autorisé à travailler conformément à ce règlement.
簡單地說,如果你在新政生效的時候持有工簽,或者依照聯邦的移民法可以合法工作,那麼按照34條(工作類)申請PEQ,只用工作1年而不是3年。這比DVS畢業工作2年的要求更寬鬆,所以DVS已經畢業的客戶(持有畢業後工簽),如果新政實施的時候還沒有考出法語,也只用工作1年而不是2年,這類操作在移民部官方介紹中得到認可。
持有學簽是不是聯邦移民法定義的可以合法工作?有爭議。但實習工簽也是黃紙黑字的工簽(permis de travail),理論上是可以採用過渡條款的。雖然目前大家的抗爭不能停,爭取移民部給所有在讀學生祖父條款是我們的首要任務,但我們也要做好兩手準備。對於在讀DVS的客戶,申請一個實習工簽就大概率少工作1年,而且實習工簽本來就要申請(還免申請費),對申請人沒有任何損失。我們提醒大家看看手裡有沒有實習工簽,沒有的趕緊申請一個。
在讀其他項目的客戶本來畢業就只用工作1年,不用着急申請實習工簽。