快速通道下的移民项目CEC，FSW以及省提名自2018年下半年以来审理速度明显放缓，虽然仍然有部分案子是2个月左右就获批，但绝大多数的审理速度平均是4-6个月内，曾经2017年批量的1-2个月甚至1-2周PPR的惊人速度已经成为过去式，安全调查以及要求进一步review的概率也提高不少，显然移民局对这类案子的审核也越发严格和谨慎。我们节选少部分由事务所代理、已经获批的EE下移民申请。本文发布的41例均为审理时间在6个月左右的案例，超期案例将会稍后发布。
1. Q客户，安省技工类别移民，在密市一家建材公司担任Mould Maker（NOC 7232），加拿大本地college diploma学历，2018.12月入池时累计有两年本地工作经验，入池后分数360-370分，2019.1月被安省技工类别邀请，收到NOI, 我们立即协助客户整理省提名材料，于2月提交省提名申请，1个多月审理，提名获批，EE系统内加上600, 2019.04.03收到联邦ITA，2019.05.23递交联邦阶段移民申请，审理2个月后于2019.07.23收到PPR。
2. 客户Z , 加拿大硕士学历，雅思成绩也比较理想。客户在一家公司从事实验室工作人员的工作NOC 2211，工作经验整整1年，EE分数467，客户在2019.03.06收到ITA，由于他工作时间完全没有任何富余，于是我们格外小心地帮他核对过往的工作时间，确保他资格没有问题，也让客户配合我们准备了充分材料，于2019.04.04提交申请，经过3个月的等待，于2019.07.16 PRR.
3. 客户B，EE-CEC，在加拿大有3段程序员(NOC 2174)工作经验累计2年，本科学历，EE分数467, 收到邀请后立即通知客户，客户也继续委托办理后续移民申请，2019.03.30提交申请，申请很顺利，等待3个多月于2019.07.10收到PPR，期间没有任何补件。
4. 客户L，EE-CEC，加拿大硕士学历，一年加拿大工作经验Research Analyst (NOC 1112)，雅思7.5，EE CRS 473的分数。客户的情况有一点特殊，他于2019.02月随父一块办理移民登录时候被拒，原因是他当时是已婚，已经不能算为dependent，他当时的中介并没有告知他婚姻状态变更对他的影响，导致了这个意外。但好在客户本身很优秀，凭自己也可以轻松够EE的邀请分，2019.05.15提交申请，并解释曾经的移民拒签记录，2019.07.15收到PPR，历时2个月，期间没有任何补料。
5. 客户F，EE-FSW，加拿大硕士，国内有多年的英语老师工作经验，雅思分数四项都CLB 9均分8，EE分数450，2019.03.01提交申请，2019.05.06身在国内的副申收到采集指纹通知，2019.06月初收到补料要求解释银行账户上大额资金活动，我们马上联系客户逐一做了详尽的解释并提供相应的supporting document，补件后大约一周多后即2019.07.03 PPR，整个申请历时4个月。
6. 客户Y，加拿大本科毕业，加拿大两年的行政助理NOC 1241工作经验，雅思分数较高，EE分数470，入池后很快收到邀请，旋即开始后续材料的准备，客户也配合顺畅于2019.05.07递交申请。递交后等待不到两个月时间，2019.07.02 PPR。
7. Z客户，EE-CEC，1年加拿大Data Analyst (NOC 2172)工作经验，加拿大博士学位，雅思均分7.5，带上配偶，虽然太太没去考雅思，他的EE总分仍然有459，2019.01.10提交申请，2019.07.02 PPR。
8. 客户D，主要的工作是学校的行政助理（NOC 1241），有国内大学本科以及加拿大college的双学历，加拿大一年工作经验，EE CRS分数是452分，顺利于2019.04.10收到ITA（当时邀请分数是451），由于前期我们已经开始准备材料，收到ITA后2周多于2019.04.28递交申请，递交后审理2个月，于2019.06.27收到PPR。
9. W客户，主要工作是制模师 （NOC 7232），加拿大安省两年大专毕业。在多伦多一家大型的模具制造厂累计有1年多的工作经验，符合安省快速通道技工类别，2018.10.23入EE池子，2018.11.26被安省邀请，申请审理2个多月后获得提名，给EE池子里加上了600分， EE CRS 分数达到927，紧接着下次邀请就收到ITA，2019.04.04提交联邦阶段，2019.06.24 PPR。
10. Z客户，EE-CEC，双学历，国内多年的行政助理（NOC 1241）工作经验,加拿大2年的Optician (NOC 3231) 工作经验，EE分数450，客户找我们办理之前自己DIY，因为材料提供不全被拒，了解清楚她的具体情况后，我们很快帮她重新入池，2019.01.10收到ITA, 2019.01.31递交申请，2019.06.22 PPR，期间没有任何补料。
11. 客户W，加拿大四年本科学历，加拿大2年Project Administrator工作经验，雅思均分7，EE分数447，2018.10.29收到ITA，2018.11.28递交申请并提交了桥梁工签，2019.06.11 PPR，期间没有任何补料。
12. 客户Z，加拿大四年本科，毕业后积攒了两年restaurant manager的经验，CRS分数453，该客户持有其所工作的餐厅一定的股份，但申请人都是以employee的身份拿固定薪水及T4，为了避免让移民局误判其工作为自雇性质，我们帮他做了充分的准备后于2019.02.20提交申请，申请很顺利，四个月后即2019.06.18收到PPR。
13. L客户EE-CEC，主要工作为Mechanical Designer（NOC 2253），海外有4年工作经验，加拿大2年，双学历，雅思成绩6.5分。带上配偶EE分数441， 2018.12.19收到ITA，2019.01.21提交申请， 2019.06.09收到了Landing Interview。
14. H客户，EE-CEC，2段共工作经历累计1年加拿大境内工作经验，主要职位是Event Planner (NOC 1226) ，加拿大的研究生文凭，国内的本科，前期已经帮她申请好WES, 雅思均分7.5， EE分数468，入池后不久就收到邀请，2019.01.12提交申请，申请很顺利，没有任何补料，2019.06.07 收到in-land landing interview的通知，免去贴签直接登陆。
15. L客户，EE-CEC, 职位是Software Engineer (NOC 2173)，加拿大本科学历，2018.08月跟我们咨询，当时工作已满1年，但雅思还没考，我们也鼓励客户现在就可以跟我们签约，先支付一半定金的方式，他一边考雅思，一边我们可以帮他把其他申请材料准备好。2018.09月中雅思出分，我们也迅速当天入好池， 10月底客户又再刷了遍雅思，出分当天我们帮他update了profile EE分数是440，临近圣诞往往有惊喜， 2018.12.19 距上次邀请间隔一周再次发邀请，邀请分从12.12那轮的445降到439，该客户就顺利收到了ITA 。虽然碰到圣诞元旦假期，但由于我们事先已经帮他把材料大体都准备好了，很快就帮客户提交了申请，整个申请很顺利，没有任何补料，2019.06.04收到PPR.
16. J客户，EE-FSW, 在中国和韩国3家公司有过5年的工作经验，主要工作是Information System Analyst (NOC 2171) 和Database Analyst (NOC 2172)，韩国的硕士学历，雅思4项都考到CLB 9，EE分数450，2018.10.08收到ITA，主申和副申都有多段工作以及多个国家复杂的出入境记录，分别需要提供四个国家的无犯罪，我们确保材料都足够准确完整基础上于2018.11.14递交申请，递交时候也额外说明了客户当时已经怀孕，体检时不能完成X-Ray部分。客户顺利生产后，我们第一时间通知移民局并提交了新生儿的相关材料，也让客户完成X-Ray的体检后第一时间主动补交。补料后不久于2019.06.04收到了PPR的通知。
17. Z客户，最高学历为加拿大研究生，雅思均分6.5，2段工作累计有两年Technical secretary （NOC Code：1241）的工作经验，EE分数447, 客户较为特殊之处是曾经在加拿大境内与女友激烈争吵被报警起诉而留下记录，但好在后来与女友和解撤诉。准备申请时候我们如实披露该记录，并结合相关移民法帮客户做了详细解释说明，该记录并不影响申请人的admissibility，并辅以相应法院文件来证明。入池后不久收到ITA, 2018.11.8 提交申请，递交后经过7个月的审理，于2019.06.03 PPR，期间没有任何补料。
18. C客户，EE-CEC，带common-law副申，2年的Officer Manager (NOC 1221)工作经验，本科学历，雅思均分7分，Common-Law Partner 硕士学历，雅思8分，但无加拿大工作经验，两人EE分数440，2018.09.05收到邀请，2018.10.06递交申请，2019.05.27收到in-land landing interview的通知，免去贴签直接登陆。
19. Z客户，EE-CEC，3段加拿大工作经验System Analyst (NOC 2171)和Database Analyst (NOC 2172)，累计2年，加拿大硕士，雅思均分7，EE分数456，2018.10.29收到ITA，2018.11月中提交申请，2019.05.27 PPR，期间没有任何补料。
20. H客户，两段工作经验累计1年，分别是 NOC 1111及NOC1112，加拿大本科学历，雅思7.5，EE分数439分，2019-01-30收到ITA（当时邀请分数是439，但我们帮助入池早，很幸运赶在cut-off时间线前获得邀请）收到邀请后立即通知客户，她也欣然继续委托我们办理后续移民申请，3月初递交申请，等待2个多月后，于2019-05-15客户收到PPR。
21. 客户G，EE-CEC，主要工作是Financial Advisor（NOC 6235），双学历，雅思七分，累计一年加拿大工作经验，EE入池分数445， 2019.01.23收到邀请，2019.02.28提交申请，递交申请两个半月后于2019.05.09收到PPR。
22. X客户，OINP-Human Capital客户，加拿大本科，1年的Database Analyst (NOC 2172)工作经验，雅思均分7，EE分数422，分数并不理想，客户一直蛮焦虑的，因为三年毕业后工签到期了，雅思刷分也遇上瓶颈，分数距离邀请分差距比较大。我们建议她工签到期前可以转成学签，再去读1年的证书课程，之后凭双学历加分，同时我们也帮她随时留意安省优才这个提名项目。顺利地是2018.8.9客户收到安省优才定向邀请的NOI, 我们很快帮她提交了省提名的申请，2018.10月底提名批下来，EE系统内加上600分，紧接着很快收到邀请，2018.11.22提交申请，申请很顺利，2019.05.07 in-land landing interview的通知，免去贴签直接登陆。
23. C客户，1年的加拿大工作经验，但是由3段完全不同职位的工作经验累计而成：Marketing Specialist (NOC 1123), Personal Trainer (NOC 5254) 和 Manufacturing Manager (NOC 0911)，加拿大的硕士，雅思均分7.5，EE分数473，入池后不久就收到邀请，我们很有效率地帮他准备3段工作详尽的employment record，2018.11.30提交申请，申请很顺利没有任何补料2019.05.02 PPR.
24. 客户Z，EE-CEC，工作比较零散和复杂：part-time Research Assistant (NOC 4012)，part-time Community Animator (NOC 4212), full-time Administrative Assistant (NOC 1241)，full-time Analyst (NOC 4162) 工作经验，四种不同工作 part-time full-time 杂糅一起，我们帮客户仔仔细细核算了每一段工作的时间，确保时间是够1年，帮他尽快入池，因为客户本身是加拿大硕士学历，雅思均分7.5，客户EE CRS分数高达487，入池后不久2018.09.05收到ITA，由于我们事先已经帮他很细致地准备好每一段的工作的材料，虽然材料较为复杂但我们仍于2018.09.29递交了申请，申请进行也很顺利，没有任何补料， 2019.04.16收到了ppr邮件通知。
25. Z客户，类别EE-FSW，有两段国内的工作经验，分别是留学公司的文案和培训机构的英语老师，雅思均分8且每个单项都在CLB 9 以上，加拿大硕士刚刚毕业，EE CRS分数是508，条件算很好。但找我们咨询前，先去了其他同行咨询确备受打击，一度怀疑自己不满足条件。来了咨询两次后，我们确认她资格没有问题，2018年8月中正式委托我们代理她的FSW申请，当时硕士最后一学期，等她正式硕士毕业后我们立马更新了profile，紧接着2018.09.19她收到了ITA ，2018.10.25申请人拿到硕士degree后几天内帮她提交申请，静静等了大约5个多月，2019.04.17收到PPR。而跟她同时毕业的硕士同学们当时还在苦等OINP-Master开放抢名额……
26. C客户，EE-CEC, 2年的Industrial Designer （NOC 2252）工作经验，加拿大3年大专文凭，EE分数453，2018.10.29收到ITA，我们已经提早帮他准备好材料，所以收到ITA后不久2018.11.10就提交了申请，申请也很顺利，期间没有补料，2019.04.03 PPR。
27. X客户，EE-CEC，是在朋友推荐下来找我们咨询，当时情况比较被动：虽然是加拿大硕士毕业，但当初没打算移民，申请了工签就直接回国，过了2年又还是想移民加拿大，因为毕业超过2年安省硕士提名已经不满足条件，PGWP又只剩1年不到的有效期，她在国内期间她累计有一年的Administrative Assistant (NOC Code: 1241)工作经验，但雅思分数不是很理想只能考到6.5的分数，直接走EE-FSW分数一定不够，除了刷雅思外，我们也鼓励她充分利用好现有的工签，尽快累计境内工作经验，虽然她工签不足1年，但通过工签延期，以implied status的身份可以继续合法工作，从而顺利累计够这1年宝贵的加拿大工作经验，EE总分也因此上升为460，2018年9月份收到邀请， 2018年10月初递交EE申请，申请很顺利，没有任何补料，2019年3月11日顺利PPR。
28. 客户L，EE-CEC，曾经给魁省硕士毕业，也申请了peq，但由于法语面试没有通过被拒。PEQ拒签后客户就决意改走EE并且搬离了魁省，凭着 1年的加拿大工作经验：魁省当地公司Fund Accountant (NOC 1111)和安省另一家公司相同职位工作，她的EE CRS分数为462，并于2018.09.05收到联邦邀请，在2018.10.06，递交申请，等待大约5个月之后客户于2019.03.07收到了ppr邮件，期间没有任何补件。
29. L客户，加拿大硕士毕业，一年的加拿大Junior Accountant (NOC 1311)工作经验，EE CRS分数465，2018.09.19顺利收到联邦邀请，2018.10.19递交了联邦申请，一切顺利，中途没有补料，于2019.03.06 收到PPR邮件。
30. G客户，EE-CEC，2年的Administrative Assistant (NOC 1241)工作经验，加拿大本科学历，雅思7分，EE分数450，2018.09.05收到ITA，2018.10.03提交申请，也顺利提交了桥梁工签申请，申请很顺利，没有任何补料，提交5个月后于2019.03.01 PPR。
31. W客户，EE-CEC，2年加拿大行政助理（NOC 1241）工作经验，2年加拿大大专学历，2017年下半年由于PGWP到期，客户雅思也很难提高，咨询后建议客户通过回国工作一年这种方式EE加分最快，离开加拿大前就委托我们帮他准备好加拿大的雇主信，他回国后我们仍跟他保持密切联系，客户于2018年7月有了国内1年行政助理工作经验，我们立即帮他更新profile ，EE分数443分，收到邀请后，我们很快帮他准备齐材料后于 2018-10-03递交申请，等了4个多月后于2019-02-28客户收到PPR。
32. 客户S，2年的加拿大工作经验，加拿大本科毕业，已婚但因为对方条件偏弱，所以选择不带配偶自己一人的方式先提交申请， EE 分数在451，2018.09.21提交申请，等待5个月后于2019.02.27收到了PPR邮件。拿到枫叶卡后已经委托我们接着帮她办理她先生的团聚移民。
33. Y客户，主要工作是政助理NOC 1241，2段工作累计够1年，加拿大硕士学历，EE分数459，入池后不久收到邀请，2019.07.05 提交申请，2019.02.22顺利收到PPR，期间没有补料。
34. D客户，主要工作是动画设计（NOC 5241）B类，双学历国内本科加拿大3年advanced diploma, 2年加拿大工作经验，雅思均分6.5但有个单项5.5，EE CRS分数是451, 2018.07.25收到ITA （当时邀请分是441）。客户是半年前当时雅思还未考工作才1年多时候就委托我们办理EE付了押金，想到时候能尽早提交，收到ITA前材料已经都准备妥当，所以收到ITA的隔天即2018.07.26就帮客户提交申请。客户情况比较特殊地方是护照临近提交时候只剩4个月的有效期，但事先申请人就告知我们由于他所在地区特殊，更新护照很困难，他想就用现有护照提交，虽然我们提交时候帮忙做了详尽的解释希望通融，但移民局仍然8.21发来补料要求7天内补新护照，当即建议客户申请旅行证，并给移民局追加了更详尽的解释陈述其情况之特殊希望延期，补料期限顺利延后了2个多月，但申请人仍然无法按时补料，我们只能再次帮他延期，过了1个多月，客户finally 拿到他的旅行证，顺利补交后2个月后于2019.02.21收到ready for visa邮件，整个申请审理历时将近6个月。
35. 客户N，EE-CEC, 双学历国内大学本科毕业加拿大diploma，国内有连续一年的机械工程设计技师（NOC 2232），并且加拿大有一年的CNC Programmer（NOC 2233）工作经验，雅思均分7.5，EE CRS分数488，入池后不久便收到邀请，并于 2018.09.20递交，经过5个月的审理， 2019.02.21收到了ppr邮件，期间没有任何补料。
36. J客户，EE-CEC，2年加拿大工作经验 Field Service Technician NOC 2241 Service Technician NOC 2242, 双学历，雅思均分8，EE分数468，2018.09.21提交申请，经过5个月的审核于2019.02.20 PPR，期间没有补料。
37. Z客户，EE-CEC，2年的Administrative Assistant (NOC 1241)工作经验，加拿大本科，EE分数464, 2018.11.15收到ITA，事先材料已经都准备到位了，收到ITA后的第三天即2018.11.17递交申请，申请审理很顺利，没有任何补料，2019.02.13 PPR，审理将近3个月。
38. 客户Y，EE-CEC，加拿大硕士毕业，原本已经提交了oinp-master申请，省提名联邦阶段审理期间他已经累计够了1年的Financial Analyst（NOC 1112）工作经验满足EE-CEC，EE分数456，由于省提名联邦周期实在太长，于是客户决意走EE好更快拿到PR身份，2018.07.06提交申请，申请审理期间客户告知我们他跟女友已住在一起满1年，现在是common-law关系，咨询女朋友身份的问题，我们马上告知他应该及时通知移民局婚姻状态变更，并且可以加上common-law女友而不影响他EE分数，18年12月中移民局收到了配偶补料后，过了大约两个月，于2019.02.02收到了Etobicoke office的境内landing interview，两人如期一块去参加，并当天都拿到PR身份。
39. M客户，本科毕业，雅思均分7，加拿大Recruiter（NOC Code: 1233）工作经验一年。2018年3月末签约，第二天就帮客户完成入池，EE CRS分数431分，低于当时平均邀请分数（440分左右）。客户一直致力于刷雅思，4月份新出的雅思成绩录入系统后，EE CRS总分仍为431分。对于频繁刷雅思，客户表示很痛苦，费时费力费钱，又不想通过一直工作等到多一年的工作经验加分。鉴于客户有公司的Job Offer我们给出建议，可以考虑安省提名-Human Capital项目，可额外加600分，客户表示愿意尝试。2018年8月10日，客户被安省省提名顺利抽中，恰巧客户第四次刷雅思的成绩也在同一天出分，结果还是不理想，因此客户欣然接受省提名的邀请。在文案和M客户的紧密配合两周后，M客户的省提名申请在2018年8月27日高效递交，2018年9月27日收到省提名，EE顺利加上600分，总分为1001分。紧接着下一轮邀请（2018年10月3日）就收到ITA，我们也在邀请前准备好了所有材料， 2018年10月11日提交递交，审理3个多月后于2019年1月31日PPR。
40. 客户J，EE-FSW，常住美国，因美国移民政策的不稳定性因而萌生移民加拿大的打算，电话和微信上沟通给客户做了详细的评估和指导，也早早帮主、副申分别申请好了WES学历认证，就坐等着主申考出CLB 9的语言成绩。J本身是美国硕士，3年以上的 Biochemist (NOC 2112)工作经验， EE 带上配偶CRS分数有441，很快收到邀请，2018.10.10递交，等待了3个多月后于2019.01.31收到PPR邮件。
41. B客户，EE-CEC，加拿大本科毕业，加拿大境内两段行政相关的工作NOC 1241 及NOC 1221，满 2年，EE 分数为442，2018.07.11收到联邦邀请，2018.08.04递交联邦申请，中途续了桥梁工签，没有补料，在经历大约5个月的等待之后客户于2019.01.16收到了境内landing interview通知，免去贴签直接登陆。
