為了滿足疫情期間加拿大勞動市場的僱主僱傭需求，移民局在2020年8月24日發布了境內旅遊簽轉工簽的臨時政策（舊政策的解釋說明請參考：旅遊簽轉工簽和恢復身份期間合法工作的政策詳細說明，在經過一次延期之後，移民局今日公布，政策再次延期到2022年2月28日。
此政策是疫情利好政策中比較重要的一個。政策存續期間，我們有很多持有visitor身份的客戶利用此政策拿到了工簽，包括持有LMIA以及省提名豁免LMIA兩種情況，而且截止目前此類申請無一拒簽。如果沒有此政策，這類申請人是無法在境內遞交工簽申請的，也就意味着要冒極大的風險出境在境外遞交或者去邊境申請。需要注意的是，此政策是“僱主擔保”類的工簽，需要LMIA或者豁免LMIA的情況才能申請，而不是拿到一個offer就可以辦。而獲得LMIA和省提名豁免相較於旅轉學來說，是更有難度的。
申請要求與過去相比沒有太大改變，如下：
1、 在遞交申請時有有效的visitor身份（包括續簽的隱含身份maintained status）
2、 2022年2月28日之前遞交LMIA或者豁免LMIA的封閉式工簽申請
3、 遞交申請後需要在加拿大境內，且保持合法身份
4、 申請需要有有效的LMIA或者豁免LMIA的情形，比如獲得僱主擔保類的省提名
對於申請之前12個月內持有過工簽，工簽過期而轉為visitor的申請人，可以通過webform申請工作授權，獲得授權可以在等待期間提前開始合法工作。注意這種情況的授權是必須的，未獲得授權可能會導致非法工作。
疫情期間是辦理LMIA和工簽的絕佳機會，按照目前的政策過期日，還是有比較充足的時間來申請LMIA的，有需要的可以聯繫我們諮詢辦理。
