本文提到的第一名客户在我们的帮助下已经过签，参考这篇文章。 这两例拒签都是通过我们调档业务查到事情原委的，拒签地点都是在北京，不仅仅是因为北京的案子比较多，更是因为北京的签证官都是杀手。 中国大部分临时居民签证的申请都分到北京（少部分在上海和香港），总结一下： 纸质签证递交到北京、广州、重庆签证中心，基本会分到北京，只有递交上海和香港签证中心的会分到相应总领馆。 网申旅游签，基本分到北京，少数情况分到渥太华。 网申学签，基本分到北京，少数情况分到上海或者香港。 网申工签，
阅读全文 →最近加拿大境内续签的时间突然变得很长，学签和工签续签审理时间一度超过两个月，本来不是很受关注的一个问题被经常提出：如果我已经递交了续签的申请，新的身份还没有下来，旧的身份已经过期了，我可以合法呆在加拿大吗？ 答案是肯定的，此时申请人的身份就属于Implied Status（现更新名称为 Maintained Satus）, 目前还没有统一的翻译，姑且叫做“含蓄身份”好了。 申请人只要在身份过期之前递交了续签申请身份，无论是续访问者身份，旅游签转学签，续学签，还是续工签，在新的申请审批
阅读全文 →4月18日Express Entry进行第8次邀请，依然是不分职业、不分类别。邀请分数线453，共邀请715人。 这次分数线很明显是向第六次邀请看齐，说明移民局并不希望分数那么快降到450分以下，此外最近邀请比较频繁，但邀请的人数很少。 另外一层信息，是短短3周时间居然有1600名左右453分以上的新的申请进入了池子，如果这将是常态，那分数线的下降会遥遥无期。 不过我们比较乐观地认为这部分申请人只是最初一些优秀的申请人学历认证、雅思等结果，更新系统后分数上涨冒出来的，不会是常态。 多预测也无益，
阅读全文 →自从2014年6月1日开始执行学生签证新政以后，移民局逐步地把其中的各项条款变为现实，例如： 1. 必须就读于DLI院校(Designated Learning Institution) 2. 专业或者职业培训的学生可以在校外工作，无需申请工签 3. 部分学生可以在加拿大境内由访问签证转为学习签证，详细参看新生代首发：短期课程旅游签转学签案例 等等。 但是，看似严厉的转学通知移民局制度，却并没有很好落实。新生代在帮助学生做转学时发现系统极其难用，费劲心思研究出来如何转学通
阅读全文 →也是去年差不多的这个时候，我们发布了《有美国签证就能秒过加拿大访问签证吗》，一年过去，现在情况已经大有不同。 这一年，网签已经被大多数签证申请人所接受，我们的普通学签客户大部分时候就是在网上申请，其中又有大部分分到北京审理，少数时候也分到香港或者上海。 签证的签发地，是写在护照上的。 旅游签大部分时候分到北京，但是去年下半年开始，出现另外一个地方批准的旅游签：CPC – Ottawa，这个机构在加拿大境内。 加拿大境内的签证官极少拒人，比北京要和蔼一百倍我们是早就
阅读全文 →审理快：第一批申请人已经成功移民 Alexander部长向三位新移民代表表示欢迎，并指出第一批申请人从进入Express Entry系统到正式拿到身份，期间不超过两个月。在三位第一批通过Express Extry的新移民中，有两位是来自中国的留学生，Yaoyao (Anita) Zheng 和 Xin (Frank) Zhao，两人都是申请加拿大经验类移民(Canadian Experience Class)。 Yaoyao Zheng 在2012年毕业于Humber College，主修供应链
阅读全文 →4月10日Express Entry进行第7次邀请，依然是不分职业、不分类别。邀请分数线469，共邀请925人。 这是Express Entry推行以来分数线首次上涨，比我们预料的要早得多，也让之后的邀请形势更加扑朔迷离。 更多消息，请关注我们的微信公众号（微信号：ExpressEntry） Ministerial Instructions respecting invitations to apply for permanent residence under the Express Entr
阅读全文 →相关文章 Express Entry第8次邀请分数线453，邀请715人 移民快速通道Express Entry年中报告：中国籍被邀请人只占4% Express Entry第20次邀请分数线484，邀请1506人 Express Entry第27次邀请分数线459，邀请1505人
阅读全文 →前些日子我们发布了联邦技术移民邀请后的清单，下面给出加拿大经验类邀请后的材料清单，基本和联邦技术类大同小异。 工作记录 Employment Records You must provide proof of each of your current and previous work experiences. Your evidence should include a reference letter from your employer and previous pay stubs, wh
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