我们注意到虽然魁省新政草案没有基于学生的祖父条款，但是有一个基于工签的过渡条款：
118.4. Une demande de sélection à titre permanent présentée dans le cadre du Programme de l’expérience québécoise en vertu de l’article 34 du présent règlement est traitée et il en est décidé conformément aux dispositions de cet article tel qu’il se lisait le (indiquer ici la date précédant celle de l’entrée en vigueur du présent règlement) lorsqu’elle est présentée par un ressortissant étranger qui séjournait au Québec le (indiquer ici la date précédant celle de l’entrée en vigueur du présent règlement) alors qu’il était titulaire d’un permis de travail délivré en vertu du Règlement sur l’immigration et la protection des réfugiés (DORS/2002-227) ou autrement autorisé à travailler conformément à ce règlement.
简单地说，如果你在新政生效的时候持有工签，或者依照联邦的移民法可以合法工作，那么按照34条（工作类）申请PEQ，只用工作1年而不是3年。这比DVS毕业工作2年的要求更宽松，所以DVS已经毕业的客户（持有毕业后工签），如果新政实施的时候还没有考出法语，也只用工作1年而不是2年，这类操作在移民部官方介绍中得到认可。
持有学签是不是联邦移民法定义的可以合法工作？有争议。但实习工签也是黄纸黑字的工签（permis de travail），理论上是可以采用过渡条款的。虽然目前大家的抗争不能停，争取移民部给所有在读学生祖父条款是我们的首要任务，但我们也要做好两手准备。对于在读DVS的客户，申请一个实习工签就大概率少工作1年，而且实习工签本来就要申请（还免申请费），对申请人没有任何损失。我们提醒大家看看手里有没有实习工签，没有的赶紧申请一个。
在读其他项目的客户本来毕业就只用工作1年，不用着急申请实习工签。
