很多机构喜欢留学的时候就捆绑毕业后工签和移民，但我们从来不这么做。新生代大部分客户毕业后都选择自己做工签和移民，对此我们是持鼓励态度的，有时候还会给予适当的指导。毕竟续签、移民到最终入籍是一条漫长的路程，每个过程都要找中介的话会是一笔不小的开支。
话说回来，如果对移民流程不熟悉或者拿不准，这笔开销也实在是没有必要节省，我们续个工签就150加币，如果自己做拒签了，损失会远远超过这个数额。
客户Z就是在魁北克新界教育局NFSB 1800小时毕业的客户，从学签到入学、CAQ、实习工签一直都是我们，但毕业时打算自己申请工签，找到我们的时候是带着拒签信来的：
我们很早就在《在魁北克进行职业培训拿几年的工签》一文中提到过，1800小时毕业是会给3年工签的，但这名VO直接说申请人的学习经历不符合毕业后工签的条件，这显然是不正确的。因为从拒签到现在还不到一个月，调档文件还没有出来，我们无法判断是客户的工签材料出了问题，还是纯粹的签证官判断失误。如果是我们自己做的材料，我们自然会想办法解决，不会再额外收取客户任何费用。但这个时候再找到我们，做的是Administrative Review和Judicial Review，花费远不止150加币——这还是最终能通过的情况，如果拒签决定得以维持，离毕业已经超过90天，客户损失的是3年的工作机会。
我们在接下案子后立刻做了Administrative Review，然后又掐在15天的deadline之前请律师递交了Judicial Review，上交Application Record的第二天客户的工签就批准了，从批准之日起给了3年。这个节奏到底是Administrative Review还是Judicial Review起的作用，要等调档结果出来才知道了。
另外一名客户L，也是自己做的毕业后工签，1800小时的项目只给了1年的工签，找到另外一个机构想办法，出的主意居然是amendment——直接就被签证官拒绝了，怎么能用amendment程序修改工签的有效期呢？这个想法有点too simple了。
在amendment失败后，客户找到我们，这时候Judicial Review已经过了期限，我们只好想一些别的办法看能不能拿到三年工签，目前案子正在进行中。
