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7月14日:官方数据和印度大表,兼谈最近安省PNP的动向

  一周又过去了,FSW 2014扣款只扣到5月8号,7、8号的扣款足足扣了一个月,然而这两天收到的申请真的那么多吗?   连续三周,移民局每次更新数据只多了十几个人,所以扣款的申请才更新在官网上的预测是靠谱的,但是一周只扣十几个申请,CIO处理FSW的人手明显不够,这是要造成积压的节奏啊。   7月2日更新是收到491份申请,7月7日是505,7月14日是516,我们先来看看7月14日的数据,不要期望和上次更新有太多变化: 0013 Senior managers – financial, c

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联邦技术移民7月2日和7月7日名额更新情况

7月2日 Total received toward the overall cap: 491 of 25,000 Eligible occupation (by National Occupational Classification [NOC] code) Number of complete applications counted towards the 1,000 sub-cap Footnote 1 0013 Senior managers – financial, communic

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联邦技术移民6月25日名额情况和分析预测

  废话不多说,先看看移民局官方的表,根据我们的信息,扣款现在才到7号,难道还是5月1号到7号之间就接受的数目?   官方链接:http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/complete-applications.asp Eligible occupation (by National Occupational Classification [NOC] code) Number of complete applications counted

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什么是“有雇主加分”

  联邦技术移民中预先安排雇主(Arranged Employment)的条款让人垂涎欲滴,不仅可以规避职业的名额限制、类别限制,还可以加15分(雇主安排单加10分,适应性还加5分),似乎只要雅思能上4个6,再拿个雇主的Offer,就可以轻松移民加拿大了。   但理想是美好的,现实是残酷的,一个简单的Job Offer远远达不到“预先安排雇主”的要求,还需要Labour Market Opinion(LMO)才行,LMO翻译成中文是“劳工市场意见书”,需要证明雇佣这个外国人,不会对本地就业市场造

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联邦技术移民51新政6月6日名额更新情况

  联邦技术移民6月6日更新了已经接受的名额情况,比我们预想的要早一个月。财务分析(1112)和软件相关(2174, 2173)是最多的,因为这两个职业有很多5月1日之前就已经准备好的申请。单看这个表格可能觉得名额还有很多,但实际上联邦更新名额是有滞后的,这个数目是已经扣款的申请数,也就是大约5月1日-9日甚至更短时间内的收到的申请。所以这也并不代表其他的职业就可以高枕无忧,预计8-9月份通过这个表格会看出一些后劲比较足的职业,此时1112和2174很可能已经满员。   官方链接:http://

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从去年54新政预计今年名额利用情况

  背景:去年5月4日FSW开放24个职业类别,一共5000个名额,每个类别300个名额的上限。今年51新政其他的条件都没有变,就是新增了名额(一共25000,每个职业1000)和职业类别,那么今年的名额大概什么时候用完呢?我们可以从去年7月29日移民部收到的每个职业的申请份数来估计今年的情况。 Total received toward the overall cap: 389 / 5000 (CIC Update as on 29th July 2013) 0211 Engineering

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联邦政府移民部5.1新政摘要和解析

原文链接:http://news.gc.ca/web/article-en.do?nid=841349 On April 26, 2014, Citizenship and Immigration Canada (CIC) will issue a new set of Ministerial Instructions to immigration officers regarding the processing of applications to the Federal Skilled W

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