移民部长在26日的发布会上公布了针对配偶团聚申请人更便利的签证政策（主要是境外团聚的访问签证）。同时，为了解决持续的劳工短缺状况，之前仅针对毕业工签的18个月工签延期政策即将延伸覆盖到所有开放工签持有人。 针对团聚申请： 境外团聚的申请人的访问签证申请将会有更快的（预期30天内）以及更人性化的处理方式（针对团聚的特殊情况特殊考虑，提高过签率）。此前，境外团聚申请人的访问签证是很困难的申请，拒签率一直颇高。部长有提到此类措施其实已经在之前的一些申请中实施测试过了，过签率达到93%。 境内团聚一直都
阅读全文 →工作签证分类
2023年3月17日，移民部长再次宣布新的毕业工签18个月延期政策，此次要求更为宽松，对过期时间没有严格限制，工签过期、即将过期甚至过期超过90天，都可以申请，且可以提前获得interim work authorization开始工作。 2022年毕业工签延期政策的申请人，同样也适用此次的延期政策。 工签过期超过90天的，也可以恢复身份，且可以获得interim work authorization。 处理过程也会有类似之前自动发工签的简化，从4月6日开始，毕业工签持有人可以登陆mycic账户，
阅读全文 →上一期的境内旅游签转工签政策延期本来于今日到期，移民局刚刚又一次延期政策。这次延期长达两年，到2025年2月28日。 疫情结束到现在，加拿大一直是缺劳工的状态，这次的延期也是这个需求的直接体现，近一年事务所代理的LMIA申请的过签率也一直高的很稳定，所以很多申请人都是靠着这个政策，以visitor身份凭借LMIA或者豁免LMIA的情形拿到工签。 需要注意的是，政策申请并不是凭借简单的job offer，而是需要获得LMIA，或者一些豁免LMIA的情形（比如省提名持有人、博士后、跨国公司调派等）。
阅读全文 →1月30日，配偶开放工签政策迎来进一步更新，此次主要是放宽了对工作的限制，以及允许适龄子女申请工签。 总的来说就是工签持有人（或者有豁免工签工作的情况）现在以任何工作（TEER0/1/2/3/4/5，对应以前的NOC 0/A/B/C/D）都可以为配偶和子女申请开放工签了，此前是只有123/0AB才能符合申请要求。不过需要注意的是，如果是Seasonal Agricultural Worker Program、Agricultural Stream、Low-Wage Stream这三类LMIA工签
阅读全文 →请注意旅游签转工签出台了等待工签期间可以临时工作的政策要求申请人申请的是封闭式工签，且过去12个月持有过有效工签。这是十分苛刻的条件，不适用于绝大多数申请人。此外，即使申请人满足条件，也需要通过web form申请单独的许可，目前web form的处理时间普遍超过一个月，且根据我们观察，web form的客服似乎并不熟悉这类许可的申请应该如何处理。 工签续工签和学签毕业后申请工签依然可以继续工作（毕业后工签需要在工签递交后才能开始工作），不需要额外申请许可。
阅读全文 →移民部长2022年10月7日发布会公布了一些针对国际生的利好政策。此次发布会不涉及大家关心的新政。 1.Off campus工作取消20小时限制 从11月15日开始到2023年底，境内的国际学生将可以off-campus打工超过20小时，以来改善加拿大社会的劳工短缺。过去持有学签的学生在专业课读书期间每周工作上限只有20小时，只有school break才能全职工作。至于政策是否会允许语言课期间等其他情况，还需要看下后续公布的政策细节。 2.境内续学签将采用AI协助自动处理自动过签 因为境内的续
阅读全文 →时隔3个多月，移民局终于发布了2022年新的毕业工签延期政策，此次政策极具人性化，大多情况甚至是不需要主动申请的。该政策适用毕业工签在2021年9月20日至2022年12月31日期间已经过期或者即将过期的申请人，以及TRPR新政的申请人。 对于毕业工签申请人 该政策适用毕业工签在2021年9月20日至2022年12月31日期间已经过期或者即将过期的申请人，将会获批18个月的延期，对于人在加拿大境内的申请人，可以在申请过程中继续工作。具体分以下几种情况： 1. 毕业工签将在2022年1
阅读全文 →移民部长Sean Fraser今日(4月22日)在发布会上公布了一些重大更新，长话短说： 1. 之前18个月PGWP延期政策延续了，目前持有毕业工签在2022年1-12月内过期的申请人都可以申请新的长达18个月的毕业工签延期。这个政策会在未来几个星期公布细节。针对1月之前就过期的，移民部长说会考虑这种情况但是没有说具体细节。 2. 快速通道Express Entry将在7月恢复邀请，包括CEC和FSW，且有望加速处理恢复预期6个月的处理时间。 3. 现在正在实行的境内旅游签转工签
阅读全文 →为了满足疫情期间加拿大劳动市场的雇主雇佣需求，移民局在2020年8月24日发布了境内旅游签转工签的临时政策（旧政策的解释说明请参考：旅游签转工签和恢复身份期间合法工作的政策详细说明，这项临时政策已经延期了数次，本次继续延期至2023年2月28日。 这意味着持旅游签在加拿大境内的申请人，如果有LMIA或者豁免LMIA支持的Job Offer，依旧可以在未来1年内在加拿大境内递交工签申请。申请要求和之前政策要求基本相同： 1、 在递交申请时需要在加拿大境内，有有效的visitor身份（包
阅读全文 →配偶工签作为一份临时居民许可，在很多移民程序中扮演着重要角色，尤其在部分夫妻搭配的移民项目中，配偶工签甚至起到了决定性的作用。 然而，配偶工签由于它的特殊依附属性，所以在某些因素上受限于另一半配偶的状态。比如配偶工签的申请条件和长度，学签配偶工签就曾于去年发生过重大变化，即就读语言课程期间，另一方不再符合配偶工签条件，必须持学签一方进入到专业课后，配偶才满足工签申请要求。 然而在漫漫的留学移民道路中，不免出现劳燕分飞，曲终人散的情形，我们抛开对错评判，仅从移民法的角度来分析这样的结局
阅读全文 →
