本文已经失效，2015年5月31日开始，加拿大境内的工作经验不再要求连续。请参考这篇文章
原帖地址：http://forum.yorkbbs.ca/showtopic-3913114.aspx（大陆用户要翻墙才能查看）
楼主：
已经把资料投入pool里，第三部分是工作经历，是需要连续工作一年吗？
断续工作超过了一年，为什么评分系统里都没加分的，第三部分是零分
新生代回复：
目前系统已经趋于完善，能够很精确地阐释部长指令了，对于不连续的工作经验，虽然可以符合CEC的基本条件进入池子，但是加不到加拿大境内工作经验的分数。
(3) For the purposes of this section, Canadian work experience is work experience that
(a) is acquired by a foreign national in Canada in one or more occupations listed in Skill Type 0 Management Occupations or Skill Level A or B of the National Occupational Classification matrix;
(b) consists of continuous full-time work experience or the full-time equivalent for part-time work experience; and
(c) is acquired within the 10-year period preceding the day on which points are assigned to the foreign national under subsection (1).
论坛用户annei：
不明白为什么可以符合CEC条件进池子但是不能加分，应该不能加分就不符合CEC条件，既然能进EE下的CEC就应该能加分啊。说明EE承认CEC一年工作经验了，感觉这种情况以后估计连池子都进不去，要不有些前后矛盾。
新生代回复：
一点也不矛盾。
CEC的基本条件是一年的可以不连续的工作经验。
要加分的工作经验要求连续。
所以如果你有一年的不连续的工作经验，就是可以进池子，但是不能加分。
中间一些楼层省去
新生代回复：
一看帖子都这么多页了，我表示受宠若惊。
“矛盾”与否，是一个逻辑上的问题，法律层面不代表个人看法，个人看法也不能左右法律条文。我之前的解释说明M15和CEC的法律条文不矛盾，是说这个在逻辑上是成立的，从您后面的回答中也看出你已经理解了这个法律条文的意思。
“合理”与否，又是另外一个问题，看出来您对目前移民制度被部长玩弄于鼓掌之中非常愤慨，作为一个中介公司，何尝没有这样的愤慨？近的有去年10月20日之后CEC的退料，前年6个职业被砍，远的有FSW一刀切，哪一次新政不是破碎了客户梦想的同时，损害了我们公司的利益？让我们来说，不仅仅这个连续的要求不合理，整个Express Entry简直就是太不合理了。
非常可惜，我们愤慨之余，没有太多办法，一个个损害潜在移民申请人利益的法案在议会通过，拿去年公民法修订来说，在议会就没有遇到任何阻碍，我们手里没有选票，而入籍的华人似乎也不怎么关心政治，即使将选票投给在野党，可谁又能保证新上任的政党能够放宽移民政策呢？
在暂时没有其他办法的时候，我们就只能精确地阐释移民法，把这个残酷的事实告诉客户，没有连续工作就是不能加分，并且没有和其他任何条款相矛盾。
当我冷冰冰地在回帖里阐述这个事实的时候，看出您对我非常不满，如此恶法，怎么能说它不矛盾？我非常希望这条恶法明天就能修改，可凭我对移民局的了解，内心里觉得它还要实行相当长一段时间：MI for Express Entry才刚刚颁布不到半年，移民局恐怕不会这么快修改它。
所以我坚持我的观点，有必要说清楚它的确不矛盾，我的坚持，至少有如下两层意义：
1. 告诉大家不能加分，这样大家就能意识到自己的分数比较低，从而想办法从其他方向提高自己的分数。如果我说不连续的也可以加分，大家尽可能算上好了，或者说这个东西是矛盾的，以后移民局发现错误会改过来的，申请人就会认为自己目前处在一个比较高的分数从而大意。引用《甄嬛传》里的一句话，“温柔刀，刀刀割人性命啊”。
2. 就是告诉大家，能不换工作，尽量就不要换工作了，即使要换工作，也请保持前后工作的连续性，如果不是清楚地阐释这些条款和目前的现状，大家恐怕都觉得，反正CEC可以要求不连续的工作经验，我随便换工作也没事，那就真的是害了广大想要移民的同胞了。
诚惶诚恐，词不达意，如果有任何不妥之处，还希望能指教。
