新生代每开一个办公室都是比较低调的，北京、西安和广州办公室开设之初甚至都没有发文章。我们悄悄在几个网站上新增电话、地址和邮编，办公室就算是成立了。
但这次我们愿意为温尼伯办公室写一篇文章算是开业致辞。
新生代每开一个办公室都是比较谨慎的，我们所有的办公室都是直营，信息充分交换，客户沟通起来就像是和一个人一样。在中国可以通过电话和网络方便沟通，所以上海和深圳这两个一线城市我们都没有安排。加拿大这边除了最大城市多伦多就没有办公室了。论华人的人口，多伦多和温哥华是遥遥领先的，往后也是蒙特利尔、卡尔加里、埃德蒙顿，甚至安省伦敦、渥太华的华人也不见得比温尼伯少，如果按照华人规模也就是客源来开办公室，温尼伯是轮不上号的。
但我们依然决定把加拿大的第二个办公室开在了温尼伯。
我们公司成立之初的宗旨就是要打破加拿大签证和移民政策的信息不对称，我们把签证的清单列在网上并给出必要的模板，把境内基本的续签政策、成功率和清单也列在网上，我们还不遗余力整理联邦和各个省的移民政策放在网上，定期写文章讲述每个项目的特点、通过率，我们把成功和失败的案例都挂到网上供网友参考。新生代成立还不到5年，我们不敢说是加拿大最大的华人移民事务所，但一定是把签证和移民信息在网上介绍地最全最透明的华人移民事务所。我们得到一些反馈是很多同行看了我们的网站才知道应该怎样做某些项目，即使是这样我们依然把一些认为可以公开的技术细节发布出来。
事实证明我们这么做很有效。
我们最大的业务是加拿大的留学和签证，我们帮加拿大院校招生，获得招生报酬并靠签证盈利，这部分占了公司绝大多数的业绩。我们的学生签证业务通过率非常高，境内旅游签转学签更是帮助所有客户都获得了学签。我们上篇文章旅游签转学签实行2年总结中提到的2名最近拒签的客户也迅速翻案，维持了境内通过率100%。
我们另外一部分业务是境内的续签、毕业后工签、团聚移民、学历认证等项目。虽然收费不贵，但这类业务量比较大而且稳步增长，几乎没有拒签可能。
美国签证、旅游探亲签证、移民上诉等疑难杂症虽然是难啃的硬骨头，但也给我们带来了可观的业绩和丰富的经验。
而技术移民只是我们业务的极少一部分，今年1-2月份安省400分项目如火如荼，当时我们有秘诀能刷到PT吸引了大量客户，业务量在同行中数一数二。即使如此，带来的业绩也是乏善可陈。现在更是一个月签不到一单技术移民，为什么？安省提名暂停了，联邦邀请分数基本没人能达到，LMIA难于登天，没有人符合条件，自然不会来签约。
其实我们完全可以放弃技术移民这一块，专心做留学和签证，毕竟技术移民带来的收入可以忽略不计，学生读完书之后能否移民，也和我们没有关系。
但这么做就是给我们的事业自掘坟墓，如果最后通过我们的留学的客户都不能移民，客户就会越来越少，我们也会愧对“签证移民事务所”这个称号。
如果客户来问我们留学生如何移民，我们都只能告诉他没有办法，客户就会觉得我们不够敬业。
如果我们帮助学生在院校之间转来转去，但不为他们的移民着想，最终客户只能打道回府，就会觉得我们不够坦诚。
现在我们知道唯一还有点办法的，就是去一些偏远省份学习和工作。如果客户来问我们，有哪些院校？专业还是否有名额？工作好不好找？我们一问三不知，客户就会觉得我们不够专业。
曼尼托巴每年有5000个左右的省提名名额，而2014年底所有持有学签在曼省读书的外国人只有7891人，这包括高中生、正在读书的暂时不考虑移民的学生。相比安省2014年只有2500个名额，留学生却有14万人之多。说曼省留学生移民比安省要容易几个数量级，不是夸大其词。
在这样的背景下，我们必须在曼省省会，也是最大城市温尼伯开一个办公室。我们去曼省，就是进一步打破信息不对称，把偏远省份的移民细节介绍给大家。
我们要解决的第一个问题，就是工作到底好不好找？目前曼省的移民政策很简单，留学生毕业工作半年，或者配偶持开放性工签去曼省工作半年，再拿一个永久的Job Offer，基本都可以被邀请申请移民，而且不限制工作类别。问题就是，工作好不好找呢？雇主会给开永久的Job Offer吗？我们知道现在有很多公司收费数万加币给介绍一个工作，是否真的值这个钱？
第二个问题就是学位，既然曼省读书很容易移民，那自然会有很多人愿意转学来曼省，可是经常得到的反馈就是位子满了，没有名额，或者雅思不够。与此同时却又有一些公司说还有名额，雅思也要求很低，这类专业是否靠谱？是否能获得移民局承认？是否能申请到毕业后工签？
第三个问题是旅游签转学签，目前温尼伯并没有成熟的旅游签转学签项目，只能在外省读语言后再去曼省读专业课，这样客户必须拖家带口从外省又搬家到曼省，如果能直接在曼省操作旅游签转学签，并在拿到学签之后直接入读专业课，会给很多客户省下不少麻烦。
我们温尼伯办公室主打业务自然是曼省学院的申请和入学，移民类包括曼省毕业生移民、技术移民和投资移民，目前我们已经开设的业务也都适用于温尼伯办公室。
