新生代多伦多办公室通常都招聘安省硕士，可以通过硕士项目移民（客户都能抢到，员工更是毫无压力），其他办公室的员工有可能需要公司配合移民。这两天蒙特利尔办公室和温哥华办公室的两位员工分别收到了CSQ和登陆信，借此机会分享一下我们公司内部几个有代表性的案例。
员工M，魁省英语本科毕业，拿到三年工签后回国一年多，还有一年半又回到魁北克并来我们办公室咨询技术移民。可是M离魁北克技术移民QSW的要求还差两个月的工作经验，于是就成为了我们蒙特利尔办公室的员工，并在工作两个月之后递交了魁北克技术移民（今年初要求补料）。这个时候M觉得QSW不保险，又离职去学法语，半年左右拿到了TEFAQ双B2的成绩之后继续回来工作。但工签一天天的流逝，没有CSQ的情况下只有办理LMIA才能续工签，我们已经在做将M派回中国办公室工作的打算。上个月M又递交了PEQ魁省经验类移民的申请，但以魁省技术移民正在审理为由退回。M的工签下个月到期，看似只能用Impied Status拖延时间的时候，突然收到了CSQ，原来是签证官自动把魁省技术移民转化成了魁省经验移民，并获得了加速审理！现在M可以用CSQ续封闭式工签了。这个案子带来的思考是：
1、同时符合PEQ和QSW的时候，究竟递交哪个？PEQ审理快，但是可能会要面试；QSW理论上不要面试，但是现在太慢了，即使是境内的案子也可能要1年甚至更久。最近我们所用TEFAQ成绩递交的PEQ基本都可以免面试下CSQ，这给正在准备移民魁省的申请人提供了一些方向。
2、如果工作满1年，可以考虑联邦的项目，但如果怎么都凑不到1年的工作经验，只能考虑省提名，
3、毕业后工签快过期的时候，是否可以用CSQ续工签？和其他省的提名不一样，魁省移民并不符合桥梁工签的条件，但如果持有CSQ、在雇主的担保下可以申请封闭式工签，需要注意的是封闭式工签必须为指定雇主工作，更换雇主需要重新申请工签。
员工E，卑诗省的硕士毕业，随后去了安省，但三年工签快到期的时候工作经验不满1年，无法通过经验类项目移民。2016年7月，E在被其他中介坑了一圈之后找到我们，成为了我们的客户。当时PEQ项目如火如荼，学位十分紧张，E在我们的帮助下顺利拿到学签，入读职业培训，学业过半的时候递交了魁省技术移民的申请（今年初要求补料）。当时职业培训项目还有加速班，E只用了一年就从职业培训项目毕业并在我们的帮助下再次拿到了3年工签（没错，两次三年工签），成为了我们蒙特利尔办公室的员工。在等待魁省技术移民的过程中，我们提醒E只要凑够1年工作经验就够快速通道的分数线。E在蒙特利尔工作几个月后顺利被邀请，于是我们在今年4月初调整了E的工作，从蒙特利尔办公室派到了温哥华办公室（快速通道要求申请人必须搬出魁省居住），抵达温哥华后第二天就递交了快速通道的申请，6月底通知境内登录。这个案子的难点有：
1、我们赶在第一次工签到期之前递交了续学签的申请，否则职业培训的学签很有可能下不来。E找到我们才知道原来可以用工签续到学签。
2、两次三年工签是不是有点黑科技？
3、快速通道要求申请人没有居住在魁省的意图，但是魁省的工作经验可以计算。
4、E的雅思比较高，只要符合CEC关于1年工作的要求就可以被快速通道邀请，如果死磕魁省技术移民，什么时候下CSQ、会不会变政策先不说，就算拿了CSQ也得等一年半左右才能登录。
员工K，持旅游签想要在加拿大申请学签，也是被多伦多的中介坑了一圈之后找到我们，成为了我们第一批旅游签转学签的客户。客户拿到学签之后并没有到处转学，就选择了这所入学0门槛、超级容易毕业、能拿到公校毕业证、16个月三年工签的项目（懂的人听这个描述就知道是哪所学校），然后顺利在新生代工作并申请省提名项目。这个案子看起来波澜不惊，但是K的果断是一般的客户做不到的。我们有客户在同一所学校做的旅转学，随后去了魁北克读了大半年法语，又深觉没有希望，然后去了曼省，定了1年多的英语：用学语言的这些时间留在原校读书都可以毕业两次了！如此折腾，浪费了大量时间和语言学费，移民的路也越拖越长。我们说过，在一开始选一个正确的省份就读非常重要，但尽快毕业递交移民申请也同样重要。移民政策瞬息万变，而且一定是越变越严格，早点毕业即使是走外省毕业生政策，说不定反而比本省政策更容易。举几个例子：
1、曼省之前是外省毕业生要工作1年，今年11月会变成本省毕业生也要工作1年（C、D类）。外省通常毕业是比曼省要快的，如果外省毕业生赶在今年11月之前递交，就和曼省毕业生在今年11月之后递交要求一样，还能更快拿到提名。
2、阿尔伯塔在变政策之前，外省毕业生找到工作就可以移民，变政策之后，本省毕业生都要从事半年对口的工作才能移民，如果你能早点在外省毕业（哪怕是魁省的职业培训）赶在今年6月之前递交申请，是不是比还在卡尔加里号称最老牌、最大的公立学院纠结是换专业还是换省份更好？
3、安省技工类移民只要求从事1年技工+雅思5分，所以同样是通过毕业后工签工作，魁省毕业就明显比安省要快、要容易，魁省的毕业生是不是反而比安省的毕业生有优势？
员工A，NS省本科毕业，因为NS省实在是没有工作机会，所以来我们多伦多办公室工作了半年。但那段时间是邀请线最高的时候，快速通道似乎无望了，于是A主动提出去了温尼伯办公室走曼省提名。A在温尼伯办公室工作1年后进入了曼省池子，虽然外省工作和学习经历会扣去200分，依然被成功邀请，提交了曼省移民。年底顺利拿到提名信之后，开始考虑快速通道的问题。我们知道之前曼省的所有移民项目都只能走纸质，而纸质移民联邦少则一年半，多的2-3年。现在A快速通道还差一些分数，如果能加上雇主担保50分的话就能确保邀请。快速通道雇主担保的条件是要么有LMIA，要么同时符合下面三个条件：
1、封闭式工签，
2、已经为这个雇主工作1年，
3、这个雇主承诺在申请人移民后继续提供至少1年的工作。
这三条都可以在我们的配合下满足，封闭式工签的也是和CSQ同样的思路，用雇主信+提名信去申请。目前A正在等待封闭式工签，拿到之后预计可以在几个月内顺利移民。这个案子的思考是：
1、移民没有希望的时候，要果断换省份，员工A在一年时间内换了两次省份，
2、大部分人在曼省工作半年都可以移民，唯独外省毕业生要1年，不过这个政策今年底会有较大调整，
3、实力也要过硬才行，不是所有人被扣了200分还可以被曼省邀请，
4、如果池子里的分数在400分以上，雇主又愿意配合的话，可以在拿到省提名之后申请封闭式工签，放弃省提名走快速通道，移民会快很多。
最后，这篇文章还想说的是，新生代的福利真的很不错呀，欢迎大家应聘新生代。而且很多员工其实都是客户哦~ 应聘新生代的人那么多，如何在众多应聘者中脱颖而出？不妨先成为我们的客户。
