从2022年7月4日起，超级签证入境最长可以停留5年，续签最长可以停留2年。移民局并没有说续签只能一次。新政之后，公民或永久居民的父母在境内停留的时间被极大延长。 申请超级签证、境内续超过半年停留期，或者持超级签证入境，希望获得半年以上停留期的均需要出示保险。目前，加拿大境内的保险公司都被认可，移民局还会陆续认可一些境外的保险公司。根据年龄的不同医保费用会有变化，一般在2000加币左右（一年）。保险可以覆盖日常的医疗费用，确保申请人不会占用加拿大本地医疗资源。 申请超级签证需要体检，
阅读全文 →这两天关于“移民局丢失去年4-6月PNP申请”的消息传的沸沸扬扬，很多没有收到FN的申请人都非常紧张，我们也有同一时期还未收到FN的客户，所以我们的顾问和技术员也一起研究了portal的一些技术细节，查阅了同一时期包括前后递交的申请状态，对比分析，给大家做个参考。 首先这种情况并不能算是“丢失”，毕竟online递交不像纸质寄丢了就是丢了，online递交毕竟有据可查。申请递交后是需要通过第一轮的完整性检查后才会有正式的file number发给申请人的，在这之前通常是有临时的XFN，代表申请材
阅读全文 →EE实行7年来，部长通常是按照分数一视同仁邀请。偶尔按照类别邀请：就是只邀请经验类，或者只邀请技工类。当然，单邀最多的还是省提名，现在虽然其他类别都停了，省提名一直都没有停过，毕竟提名后必须在6个月之内递交申请，停了不合适。 部长从来没有按照职业邀请。EE开始后，甚至连2014年烂大街被砍的经验类六大职业都恢复了。哪怕是疫情期间，政府也没有比如说优先医护的邀请。 是政府不想吗？不是的，而是法律不允许。EE的法律虽然已经绕到一般人无法理解的程度，但如果花上一些时间钻研，会发现部长没有优
阅读全文 →移民部长Sean Fraser今日(4月22日)在发布会上公布了一些重大更新，长话短说： 1. 之前18个月PGWP延期政策延续了，目前持有毕业工签在2022年1-12月内过期的申请人都可以申请新的长达18个月的毕业工签延期。这个政策会在未来几个星期公布细节。针对1月之前就过期的，移民部长说会考虑这种情况但是没有说具体细节。 2. 快速通道Express Entry将在7月恢复邀请，包括CEC和FSW，且有望加速处理恢复预期6个月的处理时间。 3. 现在正在实行的境内旅游签转工签
阅读全文 →从2020年3月进入疫情开始，移民的境内外登陆经历了几个“混乱”的阶段，从直接发COPR到后面规范的Portal Landing，每个阶段都有申请人因为各种各样的原因或者是移民局的不作为而导致申请搁置或者进度缓慢，所以这篇文章都跟大家分享一下各种情况目前可行的处理方案，也是客户中实际的案例情况，供大家参考。 起初移民局对移民申请(一般是递交时候人在加拿大境内)通过的申请人的临时处理办法是直接发COPR，也就是Txxxxx文件编码有效期为一年的COPR信，还有很多申请人只是账户内收到COP
阅读全文 →2022年4月4日，加拿大就业和社会发展部（ESDC）宣布了五项针对临时外国工人计划的政策修改，以应对加拿大目前经济复苏造成的劳动力短缺。 这五项变化中4月4日即时生效的有： - LMIA有效期从9个月增加到18个月。雇主申请LMIA获批之后，LMIA可以用来协助临时外国工人申请工签，来加拿大为雇主工作。疫情之前，LMIA的有效期只有六个月。疫情期间被延长至9个月。如今，LMIA有效期延长至18个月，给临时外国工人更多申请工签的时间。 - 高薪类别(High-wage)和全球人才
阅读全文 →2022年4月30日，加拿大移民申请费和登陆费将再次上涨。2020年4月，加拿大移民局曾宣布了自2002年以来首次增加永久居民申请费和登陆费以应对通货膨胀，并且每两年4月30日将增加费来适应通货膨胀。在此提醒最近需要递交移民申请的申请人注意费用的问题。 本次价格修改具体内容如下： 移民项目 申请人 目前费用 2022年4月30日之后的费用 永久居民登陆费 主申请人和随行配偶或同居伴侣 $500 $515 快速通道，省提名，魁北克技术移民，大西洋四省移民以及大多数经济类移民（北方和偏远地区
阅读全文 →新斯科舍省EE近期更新了对雇主的要求，要求员工开始工作时雇主已经在该省经营2年以上，打算申请该项目的需要注意时间节点。 该省还暂停了食物服务主管（Food Service Supervisor NOC 6311）的申请，我们观察到一半以上的华人都是通过这个职位申请的，这也是前往该省的新人最容易找到0AB类工作。或许省提名办公室也觉得这个职位申请地过于多了，所以暂停了该类别的申请，恢复时间未知。我们建议在这个职位下工作的申请人尽快换岗。推荐的岗位有NOC 6513 (Food and be
阅读全文 →近期，BC省移民政策微调如下，首先是增加了中低技术类别两个职位，分别是护工（护士助理）和牙医助理，这两个职业的基本要求依然是在本地工作9个月、雅思4分。这两个C类职业，和所有其他B类和护理、幼教相关的职业只要满足BCPNP的基本要求，都有机会得到优先处理。这就包括加拿大（含外省）毕业立马在本省找到护理或幼教类工作的情况。目前并不清楚分数会降到什么程度。 所以怎么劝都不愿意走的陪读妈妈们可以留在温哥华学护理和幼教了？并没有，这些学校语言要求高不说，位子也少的可怜，比如VCC的幼教是为数不多
阅读全文 →为了满足疫情期间加拿大劳动市场的雇主雇佣需求，移民局在2020年8月24日发布了境内旅游签转工签的临时政策（旧政策的解释说明请参考：旅游签转工签和恢复身份期间合法工作的政策详细说明，这项临时政策已经延期了数次，本次继续延期至2023年2月28日。 这意味着持旅游签在加拿大境内的申请人，如果有LMIA或者豁免LMIA支持的Job Offer，依旧可以在未来1年内在加拿大境内递交工签申请。申请要求和之前政策要求基本相同： 1、 在递交申请时需要在加拿大境内，有有效的visitor身份（包
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