加拿大政府正在积极地准备推出更现代化的移民申请系统，也就是最近一直被大家热议的“Express Entry”，这个系统将于明年1月开始正式实行。
这是一个全新的移民申请平台，并不是一个新的移民项目，主旨是为了加速申请和处理流程。这个平台改变了原有的被动接收申请的方式，现改为一种对申请者进行筛选并优先邀请和处理最优秀的候选人申请的模式。也就是由原来的先到先得，排队等候处理，变为对优秀的人才优先处理。“Express Entry”系统分为两个步骤进行：
第一步，完成电子档案上传。这一步是强制性的，凡是满足FSWP，FSTP，CEC任何一类项目条件申请移民的，在新系统下都必须先完成申请人电子档案的上传。各个省则有权力选择通过“Express Entry”系统，在已经超过提名限额的情况下，提名额外的移民申请者。通过在电子平台的注册，申请者需要表达自己的移民意愿，反映出自己的竞争优势，然后依据上传的电子档案，来参与到移民申请的竞争排名中来，排名靠前的申请者会最有机会获得移民申请资格。也就是说，符合FSWP，FSTP，CEC任一项目条件的申请者，不再直接具备申请移民的资格，而是需要先通过EE平台电子注册，进入“申请库”参与竞争，才有可能获得移民申请的资格。
第二步，移民局选拔并邀请移民。CIC会根据申请者的各项条件来选择最合适的移民候选人，并邀请他们递交移民申请。而最合适的移民候选人，并不意味着必须要有加拿大雇主出具Job Offer。没有雇主雇佣，但排名靠前、职业属于紧缺工种的，也仍有机会获得移民局的移民邀请。至于如何选拔，申请者的排名如何确定等细节则要等移民局在今年下半年的晚些时候在官网公布。
但可以想见，这种排名机制很有可能是要通过类似于FSW那样的打分系统来完成的。那么，有哪些因素将会考虑在内，各项因素又会占多大比重，都是决定排名先后的关键。我们预测可能涉及的因素包括：语言水平，教育背景，工作经验的种类及时间长短、紧缺程度，加拿大工作经验，加拿大学习经历，其他专长或技能，配偶情况，登陆后能否成功融入加拿大社会等等。这些因素的评分比重将会左右申请人排名的先后，例如，如果加拿大政府更加看重候选人以往的工作经验，那么在中国有很丰富工作经验的申请者就可能会比较有优势；如果加拿大政府更看重候选人在加拿大未来的生存能力，在参与排名时就已经取得加拿大雇主的Job Offer的申请者一定会颇有优势；如果加拿大的学习或工作经验被看重，那么海外留学生在毕业后取得一定的工作经验就会凸显优势。
所以，这个全新的系统并不像有些机构预测的那样一定会破灭留学生的移民梦想，也并不是像某些人估计的那样只有找到雇主才能申请移民。我们认为，新系统不是噩梦，而是一个新的机会，一切都要等评分标准细节公布后才有定论。申请人需要熟悉新的筛选标准，并在电子档案申请这一块儿做好充分的准备，同时不要忘了努力提供英语水平，只有这样才能在激烈的竞争中脱颖而出。
