为了满足疫情期间加拿大劳动市场的雇主雇佣需求，移民局在2020年8月24日发布了境内旅游签转工签的临时政策（旧政策的解释说明请参考：旅游签转工签和恢复身份期间合法工作的政策详细说明，在经过一次延期之后，移民局今日公布，政策再次延期到2022年2月28日。
此政策是疫情利好政策中比较重要的一个。政策存续期间，我们有很多持有visitor身份的客户利用此政策拿到了工签，包括持有LMIA以及省提名豁免LMIA两种情况，而且截止目前此类申请无一拒签。如果没有此政策，这类申请人是无法在境内递交工签申请的，也就意味着要冒极大的风险出境在境外递交或者去边境申请。需要注意的是，此政策是“雇主担保”类的工签，需要LMIA或者豁免LMIA的情况才能申请，而不是拿到一个offer就可以办。而获得LMIA和省提名豁免相较于旅转学来说，是更有难度的。
申请要求与过去相比没有太大改变，如下：
1、 在递交申请时有有效的visitor身份（包括续签的隐含身份maintained status）
2、 2022年2月28日之前递交LMIA或者豁免LMIA的封闭式工签申请
3、 递交申请后需要在加拿大境内，且保持合法身份
4、 申请需要有有效的LMIA或者豁免LMIA的情形，比如获得雇主担保类的省提名
对于申请之前12个月内持有过工签，工签过期而转为visitor的申请人，可以通过webform申请工作授权，获得授权可以在等待期间提前开始合法工作。注意这种情况的授权是必须的，未获得授权可能会导致非法工作。
疫情期间是办理LMIA和工签的绝佳机会，按照目前的政策过期日，还是有比较充足的时间来申请LMIA的，有需要的可以联系我们咨询办理。
